一是强化政策宣传服务。强化人社专员入企宣传服务,为就业帮扶车间提供个性化指导,手把手引导就业帮扶车间申报符合条件的惠企政策,享受政策红利。今年以来,开展入企宣传5次。
二是强化用工保障服务。根据就业帮扶车间用工需求,及时通过线上线下宣传、开展专场招聘活动等方式切实解决用工问题。今年以来,组织就业帮扶车间参加招聘活动5场,促进就业200余人次。
三是强化技能培训服务。根据前期摸排台账,围绕就业帮扶车间用工需求和本地产业发展,对不同就业意愿劳动力分级分类开展中长期项目制、短平快技能等“订单”定岗定向技能培训服务,实现有培训需求的人员“应培尽培”。今年以来,已开展培训280余人次。
目前,全市共认定就业帮扶车间14家,共吸纳用工308人,其中脱贫劳动力188人。