一是筑牢拨付“主阵地”。高度重视医保基金拨付工作，不断加强制度建设及执行力度。通过制定医保基金拨付管理制度，明确拨付流程和审批权限，确保基金拨付工作有章可循。同时，加强人才队伍建设，通过培训、考核等方式，提高财务人员业务水平和综合素质。2024年，按时拨付医保基金3.51亿元。
二是规范基金“审批线”。严格规范资金审批流程，落实财务支付工作授权管理，各项基金款项支付按照“业务经办、业务科室负责人、业务分管领导、财务经办、财务负责人、财务分管领导”六级审核签字，确保无误后方可支付，确保医保基金安全、高效拨付。财务通过医保系统业财一体化平台全程线上操作，实现业务数据与财务数据实时对接，最大限度减少人工干预，确保每笔报销费用精准拨付，基金安全平稳运行。2024年，按规范成功拨付医保基金17862笔，实现拨付零差错。
三是织密风险“防护网”。切实加强医保基金监管，采取多种措施防范拨付风险。定期对医保基金拨付情况进行风险分析，及时发现和解决存在问题。加强对医疗机构财务监督，规范其财务管理行为，确保医保基金使用合理、合规。建立健全财务工作月汇报制度，每月对医保基金拨付情况进行总结分析，为领导决策提供参考。整理医保基金拨付明细表，做到账目清晰、数据准确。2024年，撰写财务工作月汇报11篇，完成各类账表报送92次。
