一是推进产教融合，构建协同育人新局。深化校企合作，探索“八共同”育人模式，即共同制定人才培养方案、构建课程体系、编制教学标准等，及时引入企业新技术、新工艺。主动对接产业升级需求，与长三角、珠三角及凯里本地企业合作，实现产教良性互动、校企优势互补。截至目前，已与近30家省内外企业建立合作关系。
二是紧扣市场导向，优化人才培养体系。立足市场需求和凯里康养旅居产业发展，增设人工智能、中医康复等专业，确保专业设置与经济社会发展同频。深化“三教改革”，加强师资队伍建设，引进13名高层次人才，“双师型”教师占比达52%。同时，创新教学模式，推广项目式、案例式等教学法，推动教学质量稳步提升。截至目前，已建成市级以上精品课程7门。
三是强化实践教学，提升学生职业能力。通过争取上级专项资金打造理实一体实训室，与企业共建校外实训基地等方式，实现教学与实践无缝对接。让学生在真实工作场景中锤炼技能，职业素养和实践能力显著增强，为技能成才奠定坚实基础。截至目前，获批专项资金3000余万元，建成理实一体实训室82个；与企业共建校外实训基地72个。
四是坚持因材施教，拓宽多元成才路径。与优质企业联合开设订单班、冠名班，保障学生高质量就业；开展中高职贯通培养，与凯里学院开展中本贯通试点，满足升学需求。同时，落实“学历教育与培训并举”职责，培养大批实用型人才。毕业生就业率稳定在98%以上，就业薪资可观。截至目前，招收“双提升”学员9979人，开展技能鉴定6564余人次。
