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凯里城西街道:“四抓”实现党建服务“四有”

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近年来,城西街道党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以狠抓基层组织网格阵地建设为主线,以提升党员干部队伍服务能力为主体,紧紧围绕“服务百姓全方位,为民解忧零距离”的暖心服务工作理念,抓准重点、关切热点、突破难点,扎实推进街道基层组织建设各项工作。

抓基础设施建设,确保服务有“硬件”。一是规范阵地建设。投入100万余元完善社区基础设施建设。街道各社区规范化建立了一站式服务大厅、各工作部办公室及社区文化设施,以“党支部建设年”为契机,按照“六有三通”标准,投入10万余元推进基层组织活动场所规范化升级改造,着力打造未来城省级示范社区,按照“3+3+X”模式,整合辖区资源、健全社区功能、动员各方力量,为辖区居民提供优质舒心的社区服务,以崭新的凯里社区服务特色,彰显新时代新型管理服务示范社区模式。二是落实经费保障基础。管好用好市委市政府每年下拨给各社区20万元工作经费,规定各社区每年从专项工作经费中列支服务群众工作经费不少于5万元,确保组织工作经费额度到位、落实到位。

抓基层组织建设,确保服务有队伍。一是配齐配强基层党建硬队伍。街道党委根据干部个人能力和岗位特点,加强基层组织队伍交流调整,配齐配强了4个社区党政部长和街道党建工作站干部。二是搭建配备社区居委好班子。依托社区党工委熟悉一线群众工作特点,选配好社区党组织和居委会成员。街道下设4个社区居委会32名班子成员中,党组织班子成员14人,社区党务工作者12人。三是做好优秀年轻干部选拔任用工作。2017年以来街道党委严格按照《干部任用条例》的规定选拔任用股级干部20人,推荐优秀年轻储备干部10人,发展党员15名,培训入党积极分子8人。四是加强非公有制企业党建“领航”建设。2017年以来,街道持续跟进非公有制企业党组织建设,注重队伍配备,重新整合非公有制企业党支部5个,选派4名熟悉党建业务的干部指导非公企业党建,加强党建知识辅导和培训,设立企业党员示范岗,深入推进金恒圣商贸公司党支部非公企业市级党建示范点创建工作,让流动党员有归属感、荣誉感,增强党员队伍向心力、凝聚力、战斗力。

抓教育示范引领,确保服务有标尺。一是丰富教育载体,促进学习提升。以“铸魂行动”为抓手,街道党委、各党(总)支部持续打牢“学”的基础,以“三会一课”制度、“星期五党课”、“远程教育”、QQ群资料平台、“微信+”等载体,积极组织广大党员干部重点学习党章党规、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《干部处分条例》等内容共计200次,组建街道、社区两级宣讲队伍14支宣讲十九大精神、省委十二届三中全会精神达2000余人次,同时以“主题党日+”形式组织党员重温入党誓词、外出参观革命传统教育基地等活动,增强了党员党性意识。二是坚持示范引领,增强党员干部服务意识。通过成立街道工作督查组,制定党员领导干部“工作提醒制”、每周一重点工作任务调度表,盯紧工作目标,推进重点工作任务落实。2017年以来完成营盘西路片区、原262厂片区、荣泰国际和玻纤厂等6个棚户区改造项目住户签约1304户,拆除房屋25栋,拆除面积89042㎡。

抓服务模式提升,确保服务有创新。一是在辖区深入推进“五在楼栋”和“1+5+N”社区党建服务管理模式。在北京西路社区逐步摸索出一条党组织引导、居民群众评议、社会组织参与的小区事务管理新路。二是在未来城社区探索出“3+3+X”的管理模式。以“五在五美”党建品牌创建为引领,高标准实施综治“三项建设”,落实社会治理“九小工作法”,着力打造品牌社区服务。目前,该社区已成为省内服务功能最为齐全的社区之一,实现共建共治共享,“五在五美”社区党建模式正向全州推广。通过狠抓服务模式提升提质,2017年以来,未来城社区先后获得全国“青少年零犯罪零受害社区”首期试点单位、“全国最美志愿服务社区”、“省级未成年人思想道德建设先进单位”、“全州社区十佳党建示范点”、“全市先进基层党组织”等12个荣誉称号;北京西路社区获得省级五星级“妇女之家”、黔东南州第二届“敬老文明号”、黔东南州“平安法治社区”等6个荣誉称号。

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