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三棵树镇:“四步”走稳村“两委”换届路

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为选好基层“领头雁”和贴心人,护航村级换届工作,三棵树镇立足乡村振兴战略需要,以谋划全局、充分研判、精准摸排、敲响警钟的步伐走稳换届路,为村级换届工作打牢坚实基础,确保换出好队伍、好风气、好蓝图。

先谋于局,绘好作战图。把村级换届作为基层群众政治生活的一件大事来抓,第一时间成立以镇党委书记为组长,其他党政班子成员为副组长的三棵树镇第十一届村(社区)“两委”换届准备工作领导小组,夯实换届工作力量。先后组织召开领导小组进村开展换届专题研判会10余次,针对性走访党员600余人、群众4000余人。

充分研判,选好后备军。由镇党委、政府主要领导带队,各联系村领导具体负责,对17个村(社区)班子运行和村后备力量培育情况进行调研,全方位掌握村“两委”班子思想动态、工作实绩等情况。通过与年轻党员、致富能手、大中专毕业生、退伍军人、外出务工经商人员等谈心谈话,并分析研判,从中挖掘素质好、有潜力的优秀人才作为后备力量队伍。目前,三棵树镇各村班子运行情况良好,后备干部人数87名,各村村级后备力量培育4人以上,并实现了村干学历、能力、报酬和年龄的“三升一降”。

精准摸排,算好经济账。印发《三棵树镇第十届村两委任期和离任审计工作实施方案》,凝聚多部门力量,采取聘请第三方和单位自审相结合的方式,对三棵树镇15个行政村和2个社区开展村两委任期和离任经济责任审计工作,集中审计核查财务收支、债权债务、政府拨付和接受社会捐赠的资金、物资管理使用等情况,全面摸清“三资”等资产状况。通过离任审计,实现村级资产清、产权明,确保村级资产安全完整。

警钟长鸣,严把风险关。坚持教育在先、警示在先、预防在先,抓好纪律宣传、资格审查等关键环节,始终保持高压态势。通过镇党委中心组理论学习、专题党课、换届纪律警示教育案例学习、印发“十严禁”换届纪律宣传卡等方式,引导广大党员干部严格遵守“十严禁十一律”换届纪律要求。同时,三棵树镇按照“一人一档”要求规范化备案管理,对村干部人选在个人征信、道德品质、涉黑涉恶、违纪违法、信访举报等情况进行备案审查,做到监督审查无死角、全覆盖,从而织好“过滤网”,把好风险关。

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