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白果井街道“四实四清”抓好村(社区)“两委”换届工作

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白果井街道紧扣村(社区)“两委”换届时间节点,以“四实四清”从严从实抓好村(社区)换届准备工作,为高质量完成村级换届筑牢保障。

一是扎实综合研判,确保换届基本情况清。5个村(社区)先后召开专题会议,集中研判村(社区)换届基本情况,累计确定放心村3个、放心社区2个,确定村党组织书记后备力量9人。831日起,全街道举办1期村(社区)“两委”换届选举工作专题培训暨党务干部业务专题培训,通过集中学习、外出观摩、经验交流等方式,有力提升了后备力量综合能力素质。

二是做实离任审计,确保干部任期财务清。严格开展村(社区)干部离任经济责任专项审计,各村(社区)由包片领导牵头、乡村振兴工作队全力配合,街道财政所负责具体业务,共同开展 村(社区)级财务审计。截至目前,完成5个村(社区)离任审计,针对存在的问题制定了整改方案和具体措施,暂未收到党员群众对村(社区)级财务有关问题的信访和举报。

三是抓实村级信访,确保矛盾问题化解清。大力开展“群众出题、干部答卷”工作,各级领导干部围绕村级换届、乡村振兴、社会治理等,结合“四支队伍”遍访、机关干部包联贫困户,集中到村组院落、安置小区召开“群众问、干部答”现场会,当面听取意见建议、调解矛盾问题,发现并掌握信访矛盾1个,成功化解其他矛盾问题1个。

四是落实纪律宣传,确保换届法规政策清。街道一手抓脱贫成效巩固、一手抓村换届政策宣传,把换届准备工作纳入每周脱贫例会内容,定期分析情况、掌握进度。各乡村振兴工作队借助近期到户核算收入的契机,广泛宣讲换届纪律要求。5个村(社区)党支部依托“三会一课”、“主题党日”活动,集中向党员群众宣讲换届相关法规政策和工作纪律,累计开展小型集中宣讲5场次,发放宣传材料600余份,换届形势总体稳定、准备工作有序开展。

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