一是强化调解组织建设,筑牢基层防线。织密街道、村(社区)两级调解网络,实现辖区15个村(社区)全覆盖,聚焦婚姻家庭、邻里、劳资、物业、土地权属等重点领域精准发力,并常态化开展调解员法律培训,夯实队伍法律素养。今年以来,开展人民调解员培训2场次,涵盖辖区专业人民调解员24名、法律明白人105名。
二是创新调解工作模式,提升化解质效。推行“凡调必看”机制,调解前组织观看警示教育片,提前筑牢思想防线;坚持情理法相融,聚焦争议焦点温情劝解,引导双方理性让步,提高化解成功率。同时,规范调解流程与文书档案,积极对接司法部门进行司法确认,强化协议法律效力。今年以来,累计成功调解各类矛盾纠纷291起。
三是深化部门联动协同,凝聚化解合力。打破部门信息壁垒,实现综治、司法、公安、村(居)信息共享、矛盾联调、风险联控,健全跨部门联动机制,明确责任主体,推行一站式协调。针对疑难复杂纠纷,深化“诉调、警调、访调”联动,形成联合攻坚格局,全面提升矛盾纠纷处置效率与化解成功率。


