一是拓宽宣传渠道,推动岗位资源直达快享。统筹各村(社区)就业宣传工作,线上依托“古韵炉山”微信公众号和镇村工作群,常态化推送岗位清单、应聘流程和咨询渠道;线下充分利用赶集日人员集中优势,开展就业咨询服务,进一步扩大就业政策和岗位信息知晓覆盖面。截至目前,累计推送省内外就业岗位1200余个。
二是深化政企联动,促进就近就地充分就业。紧扣辖区企业用工缺口,坚持政府搭台、企业参与、群众受益的服务模式,持续深化镇园联动、政企协作,精准摸排劳动力就业意愿,推动人岗高效匹配,有效实现群众增收与产业发展双向赋能。截至目前,全镇实现新增就业255人,炉山工业园区稳定务工人员500余人次。
三是抓实政策落地,筑牢稳岗就业保障底线。通过精准落实各类就业扶持、补贴政策,规范设置乡村公益性岗位,重点吸纳脱贫劳动力、就业困难人员实现家门口灵活就业。截至目前,已安置上岗就业群众116名;脱贫人口成功申报补助177名,申报资金共计93500元。


