一是建强“家门口”就业圈。围绕3个搬迁安置点社区，重点引进劳动密集型企业，建成“家门口”工厂8个，提供“妈妈岗”200余个，同步培育绣娘车间、米粉加工、蓝莓深加工等特色扶贫车间，累计吸纳搬迁群众就业300余人（次），绣娘月收入可达2000至3000元，蓝莓深加工项目提供岗位150余个，实现“楼上居住、楼下就业”。
二是搭建“智慧化”就业台。依托“智慧就业”小程序精准推送岗位，通过“以需定培、以培供需”开展家政、电工、烹饪、刺绣等技能培训。2025年累计培训256人（次），2026年专门为51名残疾群众开设专项技能培训。平台注册用户达1.75万人，累计推荐就业2689人（次），促成就业665人。
三是拓宽“多元化”就业路。通过省外务工、高新区产业园区吸纳、开发公益性岗位等途径，确保易搬劳动力家庭“一户一人”以上稳定就业。2025年以来，组织200余名高校毕业生和青年群众赴10余家企业实地探岗，60余名求职群众走进炉碧经开区重点企业，现场促成30余人与企业达成就业意向。
截至目前，街道易地搬迁劳动力9576人实现就业8507人，就业率达89%，实现了从“搬得出”到“稳得住、能致富”的转变。
