凯里市积极探索“两单培训，三定措施，实现六个一批就业”工作新模式，抓好移民 培训就业服务

为高质量抓好易地扶贫搬迁后续扶持工作，有效解决搬迁群众就业问题，近年来，凯里市积极探索出“两单培训，三定措施，实现六个一批就业”工作新模式，抓好移民培训就业服务，带动群众增收致富。

两单培训即：订单式、菜单式培训。通过对未就业人群和劳动技能缺乏人群进行数据分析及走访了解，积极对接用工单位需求后，合理确定培训科目制定全年培训计划，订单式组织开展技能培训。针对群众提出的其它培训需求，想方设法组织开展或者介绍其它渠道进行培训。

三定措施即：定时招聘、定向送岗、定期跟踪。社区每季度举行一次大型招聘会、每半个月在就业服务中心举行一次小型招聘会，向广大群众提供更多就业岗位。2021年共举行大型招聘会4次，小型招聘会10次。针对未就业人员，在认真分析其未就业原因，充分沟通其就业意愿基础上，挑选合适岗位送到家中，重点推荐就业，2021年定向送岗实现就业人员37人。为跟踪了解就业人员稳定就业情况，充分利用网格化管理，每月对劳动力就业情况进行一次摸排，建立了就业台账、未就业台账，并实行动态管理、跟踪服务。

六个一批即：园区企业就业一批、扶贫车间就业一批、培训就业一批、劳务输出解决一批、自主创业解决一批、公益性岗位解决一批。

据统计：“十三五”时期，凯里市完成易地移民搬迁入住10027户44179人，现有劳动力9655户23850人，实现就业创业9655户22875人，就业率为95.91%，实现一户一人以上就业目标。