为高质量抓好易地扶贫搬迁后续扶持工作,有效解决搬迁群众就业问题,近年来,凯里市积极探索出“两单培训,三定措施,实现六个一批就业”工作新模式,抓好移民培训就业服务,带动群众增收致富。
两单培训即:订单式、菜单式培训。通过对未就业人群和劳动技能缺乏人群进行数据分析及走访了解,积极对接用工单位需求后,合理确定培训科目制定全年培训计划,订单式组织开展技能培训。针对群众提出的其它培训需求,想方设法组织开展或者介绍其它渠道进行培训。
三定措施即:定时招聘、定向送岗、定期跟踪。社区每季度举行一次大型招聘会、每半个月在就业服务中心举行一次小型招聘会,向广大群众提供更多就业岗位。2021年共举行大型招聘会4次,小型招聘会10次。针对未就业人员,在认真分析其未就业原因,充分沟通其就业意愿基础上,挑选合适岗位送到家中,重点推荐就业,2021年定向送岗实现就业人员37人。为跟踪了解就业人员稳定就业情况,充分利用网格化管理,每月对劳动力就业情况进行一次摸排,建立了就业台账、未就业台账,并实行动态管理、跟踪服务。
六个一批即:园区企业就业一批、扶贫车间就业一批、培训就业一批、劳务输出解决一批、自主创业解决一批、公益性岗位解决一批。
据统计:“十三五”时期,凯里市完成易地移民搬迁入住10027户44179人,现有劳动力9655户23850人,实现就业创业9655户22875人,就业率为95.91%,实现一户一人以上就业目标。