为切实加强值班值守工作,提高突发事件应急处置能力,凯里市应急管理局以应急指挥规范化建设为重要抓手,不断强化值班基础建设,完善值班制度,配强值班力量,进一步加强了应急值班值守工作,切实做到任务到岗、责任到人、管理到位、保障有力,形成快速反应处置的良好态势。
强化基础能力建设,保障系统畅联畅通。以局指挥调度会议室为中心,合理布局值班值守场所、夜间休息室以及小型会议室,形成具有应急值守、小型视频会议、夜间休息等功能的综合性应急指挥中心值班室,配备值班电脑,打印机等办公用品及个人值班用品;同时,配备现场图传设备、无人机卫星电话,全市20个镇(街道)完成音视频互联互通,提升突发事件指挥调度能力。调度抽查镇(街道)值班值守工作130余次,应急处置能力得到有效保障。及时更新镇(街)值班值守人员通讯录和卫星电话号码,截至目前,全市共配备卫星电话23部。
完善值班值守制度,规范应急处置流程。根据我市安全生产工作实际,制订完善值班值守制度,明确工作职责,规范信息报送的内容、时间、渠道和程序。明确遇有突发事件上报流程,并严格落实突发事件信息接收、记录、传递、处理、报送、跟踪、存档、交接班等各个环节的工作制度,确保信息渠道畅通和信息及时报送,切实提高应对处置突发事件和紧急情况的能力。大型节假日期间,全局严格落实“三三三”制度和领导干部外出报备制度,以及突发事件信息报告“两分钟模板”工作要求,坚持24小时在岗带班值班制度,所有值班人员认真履职尽责,确保通讯畅通、值守到位。加强应急联动机制、落实会商研判制度。加强与气象、水务、交通、交警、自然资源、文旅广电、住建、林业、消防等重点行业监管部门的沟通,积极组织会商研判,及时了解全市各行业领域安全形势,严格执行一日一报工作要求。
加强值班力量配备,保障责任落实落地。落实领导带班和24小时值班制度,实行“五个1”值班模式,即1名值班局领导+1名24小时值班人员+1名在编工作人员+1名专业信息报送员+1名驾驶员,明确应急值班值守工作纪律、工作要求,做到事件有记录、处理有结果,确保发生紧急情况时能及时应对处置、及时报告,保障24小时值班工作确实落到实处。强化日常培训,通过集中培训、新人传帮带、业务知识测试等方式开展培训,加快新进人员熟悉值班业务,提升值班人员的业务能力和责任意识。