凯里市洗马河街道2024年政府信息公开工作年度报告

来源: 凯里市洗马河街道办事处 发布时间: 2025-01-13 17:01

一、总体情况

2024年,洗马河街道政务公开工作在市委、市政府的坚强领导和上级有关部门的精心指导和帮助下,街道党工委、办事处认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》精神,积极推进政府信息主动公开工作,通过政府网站、微信公众号、公开栏等多种渠道,及时发布各类信息171条,其中:“洗马河街道”微信公众号主动公开政府信息117条,门户网站工作动态栏目主动公开政府信息47条,政策文件5条,法定主动公开2条。涵盖政策法规、民生保障、社区建设、环境卫生、公共安全等多个领域,确保居民能够便捷获取与生活息息相关的政府信息,增强政府工作透明度,保障居民知情权。

全年共收到政府信息公开申请1件,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定流程进行受理、审核、答复,答复率达100%。在处理依申请公开过程中,注重与申请人沟通交流,准确把握申请需求,依法依规提供相关信息,不断提升依申请公开服务质量,有效化解信息需求矛盾。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总  计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其  他

一、本年新收政府信息公开申请数量

1

0

0

0

0

0

1

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

1

0

0

0

0

0

1

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

1

0

0

0

0

0

1

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果

维持

结果纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题:由于人事变动频繁,新接手人员需要一定时间熟悉业务流程,而人事变动的工作交接有时也不够完善,导致了信息更新存在不及时的情况。同时,干部职工在信息公开工作上的业务能力有待加强和提高。

下一步,街道将把信息公开工作提升到更加重要的位置,进一步提高认识。建立一对一的指导帮扶机制,让经验丰富的同事帮助业务能力较弱的同事,通过实际工作中的指导和交流,快速提升整体业务水平。在信息更新方面,严格信息审核和发布流程,明确责任分工,确保信息能够及时、准确地更新公开。

六、其他需要报告的事项

2024年,我单位在办理依申请公开件中无收取信息处理费情况。

主办:凯里市人民政府办公室  

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