抓队伍建设，筑团结根基。一是壮大人民调解队伍，将各村（社区）两委成员培养成人民调解员，主抓村级纠纷化解。现有村级调解中心16个，村级人民调解员64人。二是整合有效资源，成立以镇综治中心、司法所、派出所、法庭等为成员单位的镇联调中心，在指导村级纠纷化解的同时，抓好镇级纠纷化解，做到大事不出镇、小事不出村。
抓业务培训，提能力水平。一是加强联调中心各成员单位人员的专业知识学习，今年以来，开展专业知识培训6次，参训人员74人次。二是组织全镇16个村（社区）的人民调解员开展2022年人民调解业务培训工作，主要围绕村级常见的婚姻家庭纠纷、土地纠纷等内容展开，通过以案释法，切实提升人民调解员的调解能力和水平，今年以来，开展村级人民调解员业务培训3次，参训人员150余人次。
抓排查化解，保安定和谐。镇综治中心联合司法所、法庭等通力合作，每月对全镇各类矛盾纠纷进行摸底排查，全面掌握和有效调处辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素。对村级不能化解的纠纷，列入镇级纠纷调处台账，并明确专人调处。截至目前，排查矛盾纠纷26起，调解成功24起，调解成功率为92%。
抓部门联动，促高效便民。积极整合现有资源，将镇综治中心、法庭、派出所、市监局炉山分局等部门单位联动与行业调解、专家调解等调解模式相结合，在纠纷调解过程中充分发挥联动优势，及时有效化解矛盾纠纷，减少当事人的诉讼成本、时间成本，节约司法资源。截至目前，镇联调中心成功调解矛盾纠纷24起，涉及金额约436万元，共计为当事人节约诉讼成本5万余元。
