一是精准施策，构建返岗就业“快车道”。依托东西部协作机制，聚焦群众需求，建立“需求前置对接+定向岗位输送”机制，推进向制造业、服务业等岗位定向劳务输送。通过“专车专列”与点对点服务，有效化解务工群众“抢票难”“转乘苦”“找岗累”等问题。2025年春节期间，累计组织返岗专车输送20余人，参与招聘会求职50余人。
二是育才赋能，锻造增收致富“硬实力”。以高质量就业为导向，将技能培训与就业需求紧密结合，把培训政策送给群众。精选培训项目，组织职业技能培训，落实“考证直补”政策，让劳动者面对就业难题“有技可施”，实现“一技傍身、增收不愁”。2024年以来，开展专项技能培训2期158人，累计宣传技能培训60次，涉及群众1000余人次。
三是就近拓岗，织就安居乐业“幸福网”。统筹资源推动4个帮扶就业车间节后全面复工，实行“居家接单+集中代工”灵活就业模式，让搬迁群众实现“家门口就业”。同时，充分发挥零工驿站服务平台作用，促进“15分钟就业圈”初步形成，让群众在“家门口”享受到优质的就业服务。截至目前，帮扶就业车间已吸纳150余名搬迁群众就业；利用财政衔接资金开发50个公益性岗位，累计兜底安置就业348人，群众月均增收2000元，
四是凝心聚力，筑牢防返贫“保障屏”。推行党政主要领导包社区、党员干部联楼栋机制，通过“敲门行动”逐户摸排返岗需求，动态跟踪就业状态，精准推送适配岗位，并建立防返贫动态监测体系，实现“就业一人、巩固一户、带动一片”，确保劳动力家庭“1户1岗”全覆盖。截至目前，就业满意度达98%。
