一是全面摸排建台账，夯实工作基础。依托贵州省劳动力培训就业信息系统，对2025届离校未就业高校毕业生进行全面摸排，详细登记毕业生基本信息、专业、求职意向和就业服务需求等。同时，对困难毕业生建立“一人一档”实名服务台账，实行动态管理，实时更新就业进展，确保底数清、情况明。截至目前，已完成1510名离校未就业高校毕业生的信息采集与台账建立。
二是强化政策宣传，提升知晓覆盖率。通过“凯里就业”微信公众号发布高校毕业生就业创业政策，组织“政策进校园”活动，面对面为毕业生解读就业补贴、创业扶持、基层就业项目等政策，有效提升政策知晓率。截至目前，累计开展线下政策宣传活动覆盖毕业生1200余人。
三是精准岗位推介，促进人岗匹配。积极收集各类企业岗位信息，联合本地知名企业、中小企业，线上线下同步发力。线上通过“凯里就业”微信公众号及时更新岗位信息；线下举办综合性招聘会、专场高校毕业生招聘会，为毕业生与企业搭建面对面交流平台。同时，根据毕业生专业和求职意向，提供“一对一”岗位精准推送服务，提高岗位匹配度。截至目前，累计举办高校毕业生专场招聘会17场，提供岗位1.84余万个，初步达成就业意向1953人。
四是健全跟踪机制，确保服务实效。建立常态化跟踪服务机制，安排专人通过电话回访、实地走访等形式，定期了解其就业进展、就业服务满意度及新就业需求。根据回访情况及时调整优化服务方向，对就业困难毕业生实施重点帮扶，确保跟踪服务不断线、有成效。截至目前，已完成首轮1000余人毕业生的跟踪服务。
