一是精准摸排，掌握就业信息。抢抓外出务工高峰期，动员包村干部、村“两委”、驻村工作队及网格员等，通过院坝会、入户走访等方式摸排了解群众就业意愿、岗位、地点和岗位需求等。同时，建立动态更新的返乡人员信息台账，为开展就业创业服务提供有力依据。截至目前，共开展摸排3次，摸排人员300余人。
二是全面宣传，传递就业政策。采取“线上+线下”方式，开展返岗活动和就业信息推送服务。线上利用微信公众号和微信群发布、转发“春风行动”暨东西部协作专场招聘会、省内外企业用工信息、返岗专列专车等就业服务宣传内容；线下通过组织驻村干部、村支两委和结对帮扶干部，及时将优质岗位信息、就业创业政策、社会保险政策等送到返乡劳动力手中。截至目前，召开返乡人员就业院坝会10场次，入户走访宣传300余人次。
三是贴心服务，保障返岗就业。设立返岗就业服务点，配合人社部门为务工人员提供专车“点对点”输送服务，帮助务工群众实现“从家门口到厂门口”返岗就业，解决春节后劳动力返岗就业难题。同时，积极组织有就业需求的群众参加农村劳动力返乡返岗专场招聘活动及劳务技能培训，为劳动力外出务工提供就业创业知识。截至目前，开展农村劳动力返乡返岗专场招聘活动和劳务技能培训2场次，参加群众80余人。
